已經(jīng)問了許多人，重慶SEO，SEO做什么，這個問題的方式，作為SEO，我們認為答案是毫無意義可言，但我們?nèi)匀槐仨毣卮鸬牟稍L時間。午夜后的檢查指導，溝通和技術，業(yè)務，運營午夜后，SEO是一個網(wǎng)站的整體架構，以優(yōu)化調(diào)整小時或一些細節(jié)上的全面的工作，我們希望溝通和技術人員，由于午夜過后，他會問你為什么要這樣的調(diào)整，這種調(diào)整有什么好處，那么你就根據(jù)你的目的，你的優(yōu)化知識，使答案。每天早晨的溝通和銷售，并要求他們一些統(tǒng)計上的電話咨詢，根據(jù)咨詢的數(shù)據(jù)量，以確定本身，要調(diào)整工作內(nèi)容缺乏。

　　和業(yè)務經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理溝通公正地比較容易，因為業(yè)務是為公司提供更多的效益，節(jié)約更多的資金，經(jīng)營公司所忽視的告別，你有更多的意見作為參考。

　　在其真正的產(chǎn)品經(jīng)理的過程中，是最幸福的。可以進行前瞻性產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理會做一份詳細的報告，每一次，我做了全面分析關鍵字分析后，網(wǎng)站將進行詳細的人力需求上線網(wǎng)站策劃分析，這種合作比喻愿意每個對話和產(chǎn)品經(jīng)理，我想我成立公司的道路和幸福的偉大成就，我花時間做PPT，Excel電子表格沒有消耗的時間。

　　事實上，重慶網(wǎng)站優(yōu)化許多人談論關于SEO可以做長，我們這些做SEO的人繼續(xù)這樣做，有一種方法嗎？和SEO低進入壁壘，競爭壓力，但未來的升值空間到底如何（PS：也就是薪水問題），畢竟，SEO是吃，而且住房，子女。

　　事實上，這可能并非如此關注成線，這條線，然后按住一個非常濃厚的興趣，然后妥善做了很多的斗爭擺在我們面前的前面，所以，SEO是越來越多，但更大的競爭將始終有一個很好的，從來沒有普通的工資，畢竟，窮人，很多人問我SEO幾年，我的答案通常是根據(jù)不同的天賦，薪金是從上到下也不同，普通的SEO編輯下文章，只有頭發(fā)外鏈，如何做數(shù)據(jù)分析，不知道如何對網(wǎng)站結構分析，不知道的基本程序和基本選址不明白，那么你說，只會工資2 - 約3000元人民幣，（PS：我記得有一次我去采訪，老板告訴我，我調(diào)查你，我明白了，鐵桿也3K，他只是做了，尚未建成的網(wǎng)站是免費的網(wǎng)站優(yōu)化方案，該公司還收到了數(shù)萬站的建立，我聽到他說，一旦公司決定不這樣做，那么當然，保留，但我仍然走，和一個不認識不同的SEO做的工作的人的價值是沒有意義的。題外話）。

　　我在這里談到人才，我可以做的站，監(jiān)測站點的數(shù)據(jù)，有一個網(wǎng)站的優(yōu)化清醒的認識，了解該站的建立，以了解這兩個路徑的分析。人可以是個人站，當然，現(xiàn)在許多人說，這一時期的個別業(yè)主已完成，但時間總是會留給那些有準備的人，可以有控股下定決心做，這是可能的勝利，說在這里，像SEO同樣的勝利SEO永遠是那些堅持以強有力的執(zhí)行，只是確定利潤的形式，思維的綜合元素，準備好，錢是肯定。

　　所謂的第二種方式是到公司做SEO，現(xiàn)在我們把論壇，SEOWHY論壇，往往有一個小窗口彈出轉(zhuǎn)診工作，招SEO SEO主管，董事，如果你認為你已經(jīng)達到了主位置，能夠帶領一群人做的網(wǎng)站。這當然是一個要求高的水平，不僅做站的經(jīng)驗，并有良好的管理經(jīng)驗，重慶網(wǎng)站建設在網(wǎng)站的變化是絕對的控制權，在其下屬的有序的工作分析，讓你不差錢。 （PS：我知道的高手，現(xiàn)在正在做SEO，導演，我管理，分析以及平時的工作中無與倫比的休閑，但也有幾個朋友結合起來，搞一個工作室，然后可以收到一個私人的月薪達到20000美元。怎么樣，聽著是不是很興奮）。

　　當然，主人是不是自由地，如果每天做SEO停留在一個普通的階段，前進，那么你就很難向前推進，以便獲得晉升，工資還停留在普通的SEO水平如此混亂的SEO誰知道我的目標是成為一種常見的SEO不留，或做一頭牛SEO，一切都取決于我的心態(tài)